CRM Gestão
Assessoria e Consultoria
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Horário de Atendimento

Das 8:00 as 18:00 Horas

Recrutamento de profissionais da saúde para:

  • Industria Farmacêutica
  • Programas/Projetos de Apoio a pacientes Crônicos
  • Hospitais
  • Atendimento Pré Hospitalar (APH)
  • Clinicas e Ambulatórios
  • Empresas de Medicina Ocupacional
  • Dentre outras demandas especificas.​

Planejamento de processo com o cliente

  • Posicionamento semanal sobre o andamento do processo seletivo
  • Mapeamento do mercado
  • Envio dos principais candidatos
  • Feedback individual a todos os candidatos
  • Pesquisa de satisfação com o cliente e candidatos (resultado disponível aos Interessados)

Recrutamento, Seleção e Terceirização

Especializados em Recrutamento de profissionais na área da Saúde em todo território nacional, o trabalho da CRM Gestão é encontrar no mercado, profissionais para atender necessidade de contratação efetiva permanente temporária ou demanda para projetos pontuais. A metodologia da CRM foca a busca de talentos diferenciados.
 
Os candidatos potenciais são avaliados em termos de sua adequação ao perfil desejado (formação, experiência, competência, conhecimentos e caracteristicas pessoais), bem como da convergência entre suas expectativas e a oportunidade oferecida pela empresa.
 
 

Encaminhamento dos profissionais selecionados

Finalizada a avaliação dos candidatos potenciais, são apresentadas ao requisitante as avaliações detalhadas dos candidatos selecionados, onde cada dimensão relevante (experiência profissional, realizações, formação acadêmica, dados pessoais, remuneração) tem uma abordagem especifica. Nesse momento são definidas as datas das entrevistas com os candidatos finalistas e acompanhamos as impressões de ambas as partes, auxiliando nos esclarecimentos e obtenção de informações porventura necessárias.

Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo de desenvolvimento e enriquecimento de capacidade técnica e/ou cognitiva. A CRM possui equipe especializada para atualização e desenvolvimento de treinamentos emn habilidades especificas, que tem por objetivo principal, contribuir para melhoria dos processos internose externos de nossos clientes, visando qualidade e padronização dos atendimentos.

  • Capacitar e desenvolver habilidades técnicas
  • Preparar a equipe para execução de tarefas ou responsabilidades de forma eficiente e eficaz
  • Promover modificação de comportamento profissional
  • Promover alinhamento de equipe
  • Aumentar produtividade
  • Desenvolvimento de liderança
  • Atualização de conhecimento (reciclagem)

Acompanhamento de colaboradores visando:

  • Avaliar seu desempenho profissional
  • Avaliar suas expectativas atuais dentro da empresa
  • Avaliar seus interesses e necessidades
  • Traçar plano de ação para mudança
  • Verificar seu lado emocional, psicológico
  • Assessoria em Recursos Humanos

Assessoria em Recursos Humanos

Identificação de problemas, principalmente de relações interpessoais, que visam a melhora do
trabalho em equipe, resoluções de conflitos e assim a otimização do processo produtivo.

Todo trabalho é desenvolvido por profissionais capacitados e orientado por supervisores que
garantem a otimização dos processos.

No inicio de cada projeto nos reunimos com o cliente para o entendimento das características
do negocio e da cultura da empresa e detalhamento das informações necessárias ao
estabelecimento do foco da busca.

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